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本取り組みの発信は「おきなわSDGsプラットフォーム会員」によるものです。
会員自らの判断と責任において投稿されております。

【学校教育・企業で人材育成に携わっている方対象】ジェンダー平等って何だろう?

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【学校教育・企業で人材育成に携わっている方対象】ジェンダー平等って何だろう?

 当団体では、2023年4月から新たに「Okinawa ジェンダーレスビジョンプロジェクト」をスタートし、『ジェンダー平等って何だろう?』というテーマで皆さんと対話をして、理解を深めています。

 今回は【学校教育・企業で人材育成に携わっている方】が対象です!学校や幼稚園・保育園の先生方。企業で人材の育成に携わっている方。教育や人材育成の視点から、皆さんと一緒に考えていきたい内容です^^

 ぜひお時間つくっていらしてください♪


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💎テーマ:第3回『ジェンダー平等って何だろう?』


💎日時:2023/7/20(木) 17:30〜19:30(開場17:00)


💎場所:Okinawa Innovation Lab みらいおきなわ(那覇市久茂地)


💎内容:

・性(セクシュアリティ)とジェンダーの違い

・多様性実現に向けた平等と公平、公正って?

・教育現場におけるジェンダーのリアル

・ジェンダー格差のない理想の生活は?

・日頃ジェンダー格差を感じる言動や仕組みは?

・未来のために今できること

などのテーマで沖縄のジェンダーレスビジョンについて対話します


💎対象:教育・人材育成に携わっている方

(教職員、学童職員、保育士、企業の人材育成担当者など)

<こんな方におすすめ>

・今の時代に必要なジェンダーの知識を得たい

・自分のジェンダー観を見つめてみたい

・世の中の性別役割分業意識に違和感がある

・現在の職場や働き方について見直したい

・子どもたちの未来やSDGsに興味がある

など


💎参加費:無料


💎申込方法:https://qr.paps.jp/NYttH

※事前申込が必要です。こちらからお申し込みください。


※沖縄のジェンダー格差解消に向けて、一緒に考えていける方を募集しています!
お一人での参加はもちろん、お友達やパートナーと一緒でもO Kです。
託児はありませんが、子連れ参加も可能です♪

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🍀OKINAWA ジェンダーレス ビジョンプロジェクトとは?🍀


「ダイバーシティ(多様性)」の概念が日本に入ってきて、約20年。言葉や考え方を意識することは増えましたが、一方で、地域、学校、職場、家庭内に未だ根強く残るジェンダー格差。ジェンダー格差の問題は、私たちのキャリア形成やワークライフバランスに大きく影響し、現在の「少子高齢化」「人材不足」等の問題へと繋がっています。

誰もが自分らしく、イキイキと暮らす持続可能な沖縄社会。キーワードは「ジェンダー格差解消」。本プロジェクトでは、未来へ向けた本質的な課題について、多世代、異分野で対話を重ね、個人の意識醸成や社会的構造改革・風土改革に必要な働きかけを行うことを目的としています。
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★第1回、第2回の様子はこちらからご覧いただけます↓
https://www.mamabee.okinawa/archives/4872


https://www.mamabee.okinawa/archives/4882



★沖縄タイムスに掲載いただきました↓
https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/1148366



問い合わせ先:
一般社団法人be.らぼらとり(MamaBee
OKINAWA ジェンダーレスビジョンプロジェクト事務局 渡部・伊波
Mailmamabee@mamabee.org
HPhttp://www.mamabee.okinawa

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