おきなわSDGsパートナー | おきなわSDGsプラットフォーム

市町村

八重山郡竹富町

主な業種

サービス業（他に分類されないもの）

関連業種

生活関連サービス業／娯楽業

Goals

SDGsへの
具体的な取り組み

弊社、株式会社NASHは自然を活用したアクティビティ体験を提供する企業としての責任を果たすため、以下の通り様々なSDGsの取り組みを実施しております。

①定期的なビーチクリーンの開催（13気候変動に具体的な対策を・14海の豊かさを守ろう・15陸の豊かさを守ろう）
ピピでは、定期的なビーチクリーンの開催に力を入れており、石垣島の美しい自然を守るための取り組みを行っています。

②ONE HAND ONE CLEAN PROJECTへの参画（①同様）
ONE HAND ONE CLEAN PROJECTは毎日行っているツアーに付随して行えるため、ツアー終了後にお客様とゴミを持ち帰っています。
普段私たちが使う自然のフィールドにも感謝の気持ちも込めてONE HAND ONE CLEAN PROJECT活動を行っております。

③カーボンオフセットの取り組み（6安全な水とトイレを世界中に・7エネルギーをみんなにそしてクリーンに・11住み続けられるまちづくりを・13気候変動に具体的な対策を・14海の豊かさを守ろう・15陸の豊かさを守ろう）
ツアーでの車や船の移動で排出したCO2をカーボンクレジットで相殺することで、地域循環型カーボンオフセットツアーを実現しております。
沖縄離島のマリンショップによるカーボンオフセットの取り組みは当社が初の試みです。
美しい自然を守るだけでなく、地球規模での温暖化問題に取り組みにも貢献します。

④ペーパーレス化（11住み続けられるまちづくりを・12つくる責任つかう責任・13気候変動に具体的な対策を・15陸の豊かさを守ろう）
予約管理をはじめ、社内報告書や給与明細などあらゆる書類の電子化に取り組んでいます。
ペーパーレス化によって、書類の検索や保管の手間も省け、業務のスピードアップや生産性の向上にも繋がっています。

⑤豊富な福利厚生による働きやすい環境作り（3すべての人に健康と福祉を・5ジェンダー平等を実現しよう・8働きがいも経済成長も）
社会保障・寮完備やジム利用無料、サークル活動（マリン・フットサルなど）、社内レクリエーション（全社会・BBQ）など従業員の働きやすい環境作りに取り組んでおります。

⑥雇用継続・人材育成（4質の高い教育をみんなに・8働きがいも経済成長も・10人や国の不平等をなくそう）
人材育成に一層力を入れており、従業員のスキルアップを図っています。
それにより、ツアーの満足度の高さや安全性も担保しています。

⑥積極的な雇用創出（1貧困をなくそう・5ジェンダー平等を実現しよう・8働きがいも経済成長も・10人や国の不平等をなくそう）
総従業員数100名以上とマリンショップでは国内最大規模を誇っています。
また性別や人種、年齢、学歴を問わず、多様性を受け入れ、広く人材雇用の機会を設けています。

⑦加盟団体との連携（9産業と技術革新の基盤をつくろう・11住み続けられるまちづくりを・16平和と攻勢をすべての人に・17パートナーシップで目標を達成しよう）
沖縄観光コンベンションビューローや観光協会、商工会をはじめとした各種団体にも加盟しており、地域との連携を強めております。

⑧こども食堂の運営（1貧困をなくそう・2飢餓をゼロに・3すべての人に健康と福祉を）
離島の子どもたちの孤食の解消や居場所づくりの一環として、「アドベンチャーピピこども食堂」の運営を行っております。
この取り組みは経済的貧困への対応にとどまらず、「地域」と「子ども・保護者」をつなぐコミュニケーションの場の提供の役割も果たします。