代表者名

代表取締役 岩本 幹生

市町村

那覇市

主な業種

建設業

関連業種

建設業
不動産業／物品賃貸業

Goals

SDGsへの
具体的な取り組み

３.すべての人に健康と福祉を
・健康経営への取り組みとして、従業員の健康維持、推進のため年一回の健康診断、人間ドックの実施。
・病院受診に対しても休暇を取りやすい環境づくり。
・無理に通勤せず、ノートパソコンを持ち帰り自宅にてリモートワークをできるような環境作りを実践している。

４.質の高い教育をみんなに
・小学校などで畳の講習やワークショップなどのボランティア活動を行い、技術の育成、継承に力を入れている。
・資格取得の支援、講習会への参加、社内外教育訓練の実施を行っている。（費用サポートあり）

５.ジェンダー平等を実現しよう
・子育て、家事、業務の支援として、リモートワークの実施をし、男女ともに貢献できる職場の風土づくりを実践している。
・産休、育休制度も設けている。
・学校行事や子どもの急病のための中抜けやお休みを取りやすい環境づくりを徹底している。
・男女区別、勤務場所に関わらず、業務の遂行能力を評価材料としている。

７.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
・廃棄物分別の徹底。
・社内ＬＥＤ電球への交換、使用していない電気の消灯をこまめに行っている。
・ＩＣＴ化を行い、ペーパーレスの実践。
・工事現場で使用する建設機械を低振動、低騒音の機械を選定し使用している。

８.働きがいも経済成長も
・給与のベースアップを積極的に行い、ボーナスや昇給も行い、通勤手当や資格手当、能力手当などを設け社員の所得の向上、安定した収入の維持に努めている。
また、資格取得の支援、講習会への参加、社内外教育訓練を実施している。
・子育てや家事との両立支援としてリモートワークを実践している。
・事務所にはキッズスペースも完備している。

９.産業と技術革新の基盤をつくろう
・建設業の深刻な人手不足の対策として、コンプライアンス遵守徹底はもちろん
これまでの建設業の悪いイメージを払拭できる職場環境への取り組みを実践している。
・畳産業の後継者不在問題などを解決すべく、県内初めての個人事業主と法人間の事業承継における建設業許可の譲受を実行。

１０.人や国の不平等をなくそう
・人種、生まれ、持病の有無、年齢、性別、経済状態や勤務場所により理不尽な格差を生まないよう業務の遂行能力を評価材料としている。
・社員全員にノートパソコンを支給し、リモートワークを実践している。
・地域のスポーツイベントなどへの協賛なども行っている。

１２.つくる責任　つかう責任、１３.気候変動に具体的な対策を、１５.陸の豊かさも守ろう
・CO2排出削減に向けた省エネ、省資源の実践。
・工事現場における廃棄物の分別の徹底。
・社内ＬＥＤ電球への交換、使用していない電気の消灯を行っている。
・ＩＣＴ化を行い、ペーパーレスの実践。
・工事における資材の数量等の計算を綿密に行い、無駄を少なくしている。
・工期短縮のため効率的な施工計画を立て業務を行っている。
・本土のイグサの3倍太く硬い、加工に難しい沖縄ビーグの加工に対する技術、技能の向上。

住 所

〒9000012 沖縄県那覇市泊2-10-4　301

電　話

H　P

https://www.iwamoto-oki.com/

P R 動 画