代表者名

代表取締役 丸山 祥明

市町村

那覇市

主な業種

運輸業／郵便業

関連業種

運輸業／郵便業

Goals

SDGsへの
具体的な取り組み

当社は運送事業を通して地域の方々が暮らし街づくりに協力しております。
また、SDGsの取り組み方針としては当社でLEDや女性活躍などに取り組む他、取引先様に対しても当社で取り組んでいる事例を基に環境時代に配慮した取り組みを地域として取り組めるよう横展開を行うこととしております。具体的には取引先企業様や従業員の知り合いの会社に対してLED電球を卸している株式会社ネクシーズ様の紹介を行い取引先企業様に対してもCO2削減取り組みを共に行うことをアピールし導入を促しております。
事務所・倉庫の電球を株式会社ネクシーズ様のご協力のもとLEDへ変更しております。
男性を含めた育児休暇・介護休暇取得の促進、従業員全員の健康診断受診、女性役員の登用に取り組んでおります。
当社ならではの取り組みとしては、運搬資材の定期的なメンテナンスを通して使用できる資源はできる限り長く使っております。また、運搬ルートの定期的な見直しを通してガソリンの排出量を減らし、CO2削減に取り組んでおります。
更に中小企業庁認定の事業継続力強化計画の認定を受けていることから、災害が発生した際も素早く復旧ができる仕組みづくりを行っております。
従業員が働きやすい環境を作り一人一人の生産性を向上する取り組みを行っております。
毎年の健康診断で従業員の方の健康意識の向上に取り組むことや仕事と仕事外のオンオフをはっきりさせるため、休日はしっかりと休暇を取る・有給は月一回従業員の方に有給希望日をヒアリングしていることによって、ワークライフバランスの向上に取り組んでおります。また、運送業２０２４年４月の勤怠の改定事項もいち早く取り入れ残業時間の管理も行っております。
結果として従業員の働き甲斐が向上し業務の生産性も向上しております。
上記の事から持続的継続可能な会社作りを行っております。
①環境に配慮した取り組み
・LED電球を導入し、環境に配慮した製品の活用に取り組んでおります。具体的には取引先企業様のご協力の基、当社の事務所の電球を蛍光灯からLED電球に変更し、材料・製品を長期的に使用し、ゴミを減らすことにつながり環境に配慮した取り組みを行っております。また、従業員に対してエコドライブの教育を行い、CO2の排出量を減らした運転の指導を行っております。
・月１回地域の清掃活動に参加し、自然保護活動を行っております。
②働き方改革と人材育成
・従業員全員が毎年健康診断を受け、従業員自身で健康に配慮した生活を心がけるよう意識づけを行っております。
具体的には健康診断で指摘された事項はすぐに検査に行くことを徹底しております。また当社は運送業のため運転の機会が多いので、出勤日の前日アルコールの接種を９時までにすることを目標としております。また、取引先からの献血協力の案内があった際は従業員に連携しております。
このことにより従業員自身で健康に配慮した生活を意識できるよう意識改革を行っております。また、毎日ラジオ体操を行う事により、従業員の運動不足解消に向けて取り組んでおります。
・従業員に対しては有給消化率１００パーセント・育休は最低でも２週間以上企業として取ることを義務付けしております。
・女性の役員登用を行い、会社として女性活躍推進を強化しております。女性役員・女性管理職を登用し運送業＝男性というイメージを変えるイメージ戦略を行っております。

住 所

〒9000001 沖縄県那覇市港町２－１４－１１

電　話

09059223530

H　P

https://www.yuima-ru0609.com

P R 動 画