おきなわSDGs プラットフォームおきなわSDGs プラットフォーム

大同建設 株式会社

代表者名
代表取締役 大嶺 英治
市町村
国頭村字鏡地
主な業種
建設業
関連業種
Goals
5.ジェンダー平等を実現しよう 7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに 8.働きがいも経済成長も 11.住み続けられるまちづくりを 12.つくる責任つかう責任 14.海の豊かさを守ろう
SDGsへの
具体的な取り組み
当社は建設業を通して地域の方々が暮らし街づくりに協力しております。
また、SDGsの取り組み方針としては当社でLEDや女性活躍などに取り組む他、取引先様に対しても当社で取り組んでいる事例を基に環境時代に配慮した取り組みを地域として取り組めるよう横展開を行うこととしております。
建設工事における夜間作業時に使用するライトをLED電球を用いることや、社有車をハイブリット車に変更するなどの環境に配慮した設備投資を推進しております。
男性を含めた育児休暇・介護休暇取得の促進、女性役員の登用に取り組んでおります。また、外国人技能実習生の導入も検討しております。
①環境に配慮した取り組み
・LED電球を導入し、環境に配慮した製品の活用に取り組んでおります。具体的には取引先企業様のご協力の基、当社の事務所の電球を蛍光灯からLED電球に変更し、材料・製品を長期的に使用し、ゴミを減らすことにつながり環境に配慮した取り組みを行っております。また、夜間作業時のライトをLED電球に変更しております。
・月1回地域の清掃活動に参加し、自然保護活動を行っております。具体的にはオクマビーチのビーチクリーンを当社主導でお取引先企業様のご協力も頂き沖縄県の美しい海を守るために自然保護活動を行っております。
②働き方改革と人材育成
・従業員が働きやすい環境づくりに取り組んでおります。具体的には有給消化率100パーセントを徹底すること・産休育休を積極的に取得する環境づくりを行っております。その結果として有給消化率100パーセント・育休は最低でも2週間以上企業として取ることが従業員の中で徹底されております。
・女性の役員登用を行い、会社として女性活躍推進を強化しております。具体的には女性役員を登用し、建設業=男性というイメージを変えるイメージ戦略を行っております。
住 所
〒9051416 沖縄県国頭村字鏡地10
電 話
0980-41-5524
H P
https://www.mco.ne.jp/~daido/
P R 動 画