おきなわSDGs プラットフォームおきなわSDGs プラットフォーム

株式会社沖創生

代表者名
代表取締役 那根 一暉
市町村
浦添市
主な業種
建設業
関連業種
建設業
Goals
1.貧困をなくそう 3.すべての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 5.ジェンダー平等を実現しよう 8.働きがいも経済成長も 10.人や国の不平等をなくそう 11.住み続けられるまちづくりを 13.気候変動に具体的な対策を 14.海の豊かさを守ろう 15.陸の豊かさも守ろう 16.平和と公正をすべての人に
SDGsへの
具体的な取り組み
当社は修繕工事を通して地域の方々が暮らし街づくりに協力しております。
また、SDGsの取り組み方針としては当社でLEDや女性活躍などに取り組む他、取引先様に対しても当社で取り組んでいる事例を基に環境時代に配慮した取り組みを地域として取り組めるよう横展開を行うこととしております。
修繕工事においてCO2を削減する部品を活用し、施工したお客様のCO2削減に努めております。
男性を含めた育児休暇・介護休暇取得の促進、女性管理職の登用に取り組んでおります。また、外国人技能実習生の導入も検討しております。

①環境に配慮した取り組み
・LED電球を導入し、環境に配慮した製品の活用に取り組んでおります。具体的には取引先企業様のご協力の基、当社の事務所の電球を蛍光灯からLED電球に変更し、材料・製品を長期的に使用し、ゴミを減らすことにつながり環境に配慮した取り組みを行っております。
また、お客様のCO2使用料削減のため住宅修繕(遮熱塗装を含む)を通して環境配慮に努めております。(ゴール:11・13)

・月1回地域の清掃活動に参加し、自然保護活動を行っております。具体的には地域清掃や波の上ビーチのビーチクリーンをお取引先企業様のご協力の基行い沖縄県の美しい海を守るために自然保護活動を行っております。(ゴール:11・14・15)

②働き方改革と人材育成
・従業員の働き甲斐を重視した職場環境に取り組んでおります。具体的には有給消化率100パーセントを徹底すること・産休育休を積極的に取得する環境づくりを行っております。その結果として有給消化率100パーセント・育休は最低でも2週間以上企業として取ることが従業員の中で徹底されております。
また、学歴、バックグラウンドに左右されない、性別による偏見をなくす採用方針を掲げています。
女性の管理職登用を行い、会社として女性活躍推進を強化しております。具体的には今年度から女性管理職を設置し、建設業=男性というイメージを変えるイメージ戦略を行っております。(ゴール:1・3・4・5・8・10・16)
住 所
〒9012112 沖縄県浦添市沢岻1386
電 話
098-800-1012
H P
https://www.okisousei.com
P R 動 画