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株式会社ホテルサン沖縄

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代表者名
代表取締役会長 嘉味田 薫
市町村
那覇市久茂地
主な業種
宿泊業/飲食サービス業
関連業種
宿泊業/飲食サービス業
Goals
3.すべての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 5.ジェンダー平等を実現しよう 6.安全な水とトイレを世界中に 7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに 8.働きがいも経済成長も 10.人や国の不平等をなくそう 11.住み続けられるまちづくりを 12.つくる責任つかう責任 13.気候変動に具体的な対策を 14.海の豊かさを守ろう 15.陸の豊かさも守ろう 16.平和と公正をすべての人に
SDGsへの
具体的な取り組み
私たちは、宿泊業(ホテル)を営む中で、環境問題や資源問題に貢献したいと思っていま
す。
・館内照明のLED化推進
客室・レストラン・宴会場・厨房・駐車場などにおいて順次LED化を推進し、節電に努めています。
・館内の節水の推進
全客室に節水タイプのシャワーヘッドを採用しています。
また、社員に対してはバックスペースにポスターを掲示し、節水への啓蒙活動を行っています。
・連泊時の客室清掃の取り組み
連泊時の清掃は、ご希望されるお客様のみに 実施しており、リネン類や廃棄物の収集頻度を減らし、大量処分、大量消費、二酸化炭素排出量の削減に取り組んでおります。
・プラスチックゴミの削減
客室アメニティ(歯ブラシ・剃刀・シャワーキャップなど)はロビーでのバスケットでの提供に切り換えることで使用頻度を減らし、プラスチック製品の使用量を抑制しています。
・ゴミの分別と資源化
廃棄されるゴミはすべて那覇市の条例に則って分別し、回収業者経由で再利用・廃棄処分しています。
残飯は契約先リサイクル設備で飼料や堆肥などに再生しています。
・防火・防災訓練の実施
お客様・社員の安心・安全を確保するため、自衛消防組織を編成し年3回防火・防災訓練を実施しています。
・食物アレルギー/食事制限への対応
レストランや宴会場で提供する料理メニューに関しては、アレルギー対象の特定原材料7品目のリクエストに柔軟に対応しています。
・HACCPに沿った衛生管理対応
HACCPに沿った衛生管理に努めています
・安心して働くことができる職場づくり
育児・介護のための休暇及び男性社員の育児休業取得を導入しています。
コンプライアンスセミナーを定期的に実施しています。
・外国籍スタッフの雇用
外国籍スタッフを雇用し国籍・年齢・性別に関わらず、誰もが活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。
住 所
電 話
H P
https://www.hotel-sunokinawa.co.jp/
P R 動 画