代表者名

代表取締役 山城 薫

市町村

豊見城市

主な業種

関連業種

建設業

Goals

SDGsへの
具体的な取り組み

〇健康でそして長く勤められる職場つくり
・うちなー健康経営宣言の登録とともに全社員が健康であるために年１回の健康診断の実施を徹底し、健康維持に努める。また、育児・介護休業等の制度を見直し、ワークライフバランスを重視した長く勤められる働きやすい職場づくりに取り組んでいる。

・働きがいがあり長く勤められるように社内研修、社外研修を随時行い、資格取得のための制度を作り、社員のスキルアップを全面バックアップしている。


〇資源の有効活用
・解体現場等で出たゴミ（廃棄物等も）の分別を徹底的に行い、適正に廃棄物を処理し、再利用可能なものは再利用して廃棄物を極力減らしている。
また赤土流出防止対策の徹底、ゆいくる材の利用を行い、「つくる責任つかう責任」に貢献しています。


〇住み続けられるまちづくりを
・工事の品質を高めることにより、インフラのライフサイクルコストを低減し、インフラ整備に関わる企業としての責任を果たし、「住み続けられるまちづくり」に貢献していきます。

住 所

電　話

H　P

P R 動 画