有限会社沖南建設
- 代表者名
- 代表取締役 呉屋 健三
- 市町村
- 糸満市
- 主な業種
- 関連業種
-
建設業
- Goals
- SDGsへの
具体的な取り組み -
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- 1.当社で働くあらゆる年齢層が健康な状態で働き甲斐をもって勤務するために,屋内,屋外を問わず,良好な作業環境を確保し,全社員の人間ドック(35歳以上)及び一般健診の受診をサポートします。そして全社員に対して新型コロナウィルス感染対策を講じ,現場では安全対策の徹底と作業員休憩所内の設備向上に取り組みます。
2.ICTの活用とDX化の推進により社内インフラを強化し,勤務時間の削減,有給休暇の取得,ストレスの少ない就業環境の実現に努めます。ワークライフバランスを考えた4週8休制の実施,建設キャリアアップシステム(CCUS)の事業所登録運用に取り組み,社員の能力を活かした経営を実践します。
3.ロシア/ウクライナ情勢でひっ迫するエネルギー事情に鑑み,当社の建設事業においてICTを活用した施工,システムの構築により,ミス/ロスなく効率的な現場運営を行い,持続可能なエネルギー使用環境に貢献します。
4.グリーン購入法を念頭に,リサイクル製品等のエコ製品の購入に努め,資源の節約と持続可能な消費形態の確保に努めます。またオンライン会議の活用による移動ロス削減と環境負荷低減に取り組みます。
5.脱炭素,温暖化防止を目的として,工事で使用する建設機械の低燃費・排出ガス対策低騒音型の導入,再生路盤材等再生資源を積極使用することで,気候変動及びその影響を軽減できるよう努めます。
6.海洋・海洋資源の保全,持続可能な利用生物多様性の保全を目指して,現場作業における赤土防止流出対策の徹底,農地海岸清掃活動,ゴミ・漂着物除去活動に積極的に取り組みます。
7.陸上環境の保護,地域社会の快適な住環境保持のために,道路,公園等における除草・清掃活動に取り組みます。
- 1.当社で働くあらゆる年齢層が健康な状態で働き甲斐をもって勤務するために,屋内,屋外を問わず,良好な作業環境を確保し,全社員の人間ドック(35歳以上)及び一般健診の受診をサポートします。そして全社員に対して新型コロナウィルス感染対策を講じ,現場では安全対策の徹底と作業員休憩所内の設備向上に取り組みます。
- 住 所
- 電 話
- H P
- P R 動 画